thuyết trình về bình đẳng giới

Liên Hiệp Quốc đo lường chỉ số này bằng các yếu tố giáo dục, công việc và chính trị. Tuy nhiên, vì chúng tôi tập trung vào người tiêu dùng nên khảo sát này có quy mô cụ thể hơn: bình đẳng giới trong gia đình. tại việt nam, điều 5 luật bình đẳng giới (năm 2006) quy định: giới chỉ đặc điểm, vị trí, vai trò của nam và nữ trong tất cả các mối quan hệ xã hội; bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả … Bảo đảm những lợi ích kinh tế và nâng cao đời sống vật chất cho đồng bào dân tộc thiểu số là nội dung cốt lõi của bình đẳng dân tộc về mặt kinh tế. Quyền bình đẳng giữa các dân tộc về mặt văn hóa là các dân tộc được tự do bảo tồn và phát triển văn hóa Dịch Vụ Hỗ Trợ Vay Tiền Nhanh 1s. Hướng dẫn viếtTrong hệ tư tưởng phong kiến xưa ở Việt Nam luôn có quan niệm trọng nam khinh nữ. Đàn ông luôn có quyền và đặc quyền rõ ràng hơn phụ nữ. Đàn ông được đi học, được đi chơi, có chức, có quyền trong guồng máy chính trị, trong gia đình cho đến quốc gia, lãnh thổ và cũng có quyền lấy năm vợ bảy thiếp. Phụ nữ không như vậy họ bị đối xử bất công, bị áp bức, bóc lột, chịu nhiều thiệt thòi cay đắng, không được học hành đàng hoàng, không có tiếng nói trong gia đình và xã hội, bị khinh rẻ. và phải biết giữ đức, phải chung thủy một chồng. Hiện nay vấn đề bình đẳng giới luôn được mọi người quan tâm, coi đó là vấn đề nóng bỏng. Tuy nhiên, viết một bài thuyết trình về vấn đề bình đẳng giới không quá khó nhưng không phải ai cũng thành thạo cách làm. Khi viết bài thuyết trình, hành văn cần sắc sảo, các lí lẽ và dẫn chứng đưa ra phải hợp lí, thuyết phục. Sau đây các em có thể tham khảo một số bài văn mẫu để có cách nhìn và cách suy nghĩ khác. Chúc các bạn học tốt!BÀI LÀM VĂN MẪU SỐ 1 THUYẾT TRÌNH VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚIBình đẳng giới đang là vấn đề được cộng đồng và xã hội hết sức quan tâm. Có nhiều nguồn thông tin về cuộc thảo luận và vấn đề này. Tuy nhiên, với bài thuyết trình này, tôi tự tin rằng mình có thể trình bày một cách ngắn gọn, đầy đủ và chính xác nhất về vấn đề bình đẳng giới hiện nay. Đây là bài thuyết trình của hết chúng ta cần tìm hiểu bình đẳng giới là gì? Và những biểu hiện rõ ràng, cụ thể nhất của bình đẳng giới là gì? Trên thực tế, con người từ xa xưa đã chia thế giới thành hai giới tính Nam và Nữ. Bình đẳng giới là không phân biệt đối xử về giới một cách tiêu cực và thái quá, luôn có thái độ và đối xử bình đẳng giữa nam và nữ trong mọi công việc, mọi hoàn cảnh. Bình đẳng giới có nhiều biểu hiện cụ thể, rõ ràng như sau Đối xử bình đẳng giữa nam và nữ, không coi thường phụ nữ và đề cao quá mức nam giới. Các hộ gia đình ngày nay không còn quan niệm trọng nam khinh nữ, không còn những hủ tục gia trưởng. Các cơ quan, chính quyền các cấp cũng đã nới lỏng việc cho phụ nữ tham gia các công việc cấp tỉnh, cấp quốc gia, thậm chí cả quốc tế. vai trò, địa vị của phụ nữ cũng ngày càng được đề cao và khẳng bình đẳng giới sẽ mang lại lợi ích như thế nào cho cá nhân, gia đình, cộng đồng và xã hội? Đối với cá nhân mỗi người Phụ nữ sẽ có nhiều cơ hội hơn để tham gia vào các công việc chung và tự khẳng định mình, không còn bị phụ thuộc vào người khác; Nam giới sẽ không còn quá nặng nề với những gánh nặng, trách nhiệm đè nặng trên vai. Bình đẳng giới còn giúp cải thiện xã hội, cân bằng cuộc sống và giúp đất nước, con người phát triển theo hướng tích cực, tìm kiếm được nhiều nhân tài hơn trong các lĩnh vực công nghệ, khoa học – đời sống xã thế nào để duy trì bình đẳng giới. Chính quyền các cấp cần đẩy mạnh, xây dựng, thực hiện và duy trì chính sách về mức sinh và kế hoạch hóa gia đình “Gái hay trai chỉ cần hai con là đủ”. Đặc biệt, mỗi người dân cần nâng cao nhận thức, hiểu rõ hơn về vấn đề đây là phần trình bày của tôi về vấn đề bình đẳng giới. Cảm ơn mọi người đã lắng nghe!BÀI LÀM VĂN MẪU SỐ 2 THUYẾT TRÌNH VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚIXin chào các bạn! Như chúng ta đã biết, hiện nay, vấn đề bình đẳng giới là một trong những vấn đề luôn được xã hội và cộng đồng quan tâm hàng đầu. Điều đó cũng không khó hiểu bởi dường như đi liền với sự phát triển của xã hội là hàng loạt vấn đề khác diễn ra. Vì vậy, hôm nay chúng ta sẽ nói về bình đẳng giới trong xã đẳng giới có lẽ là cụm từ không còn xa lạ với mỗi chúng ta. Giới tính ở đây là nam và nữ. Thực tế cho thấy bất bình đẳng giới đang là vấn đề đáng quan tâm ở mọi quốc gia, mọi dân tộc. Hóa ra với chúng tôi, vấn đề này luôn tồn tại. Từ xa xưa, nam nữ đã không bình đẳng. Ngày nay, xã hội ngày càng phát triển nhưng vấn đề này vẫn là một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu. Theo tôi được biết, một cuộc khảo sát đã được tiến hành và họ đã chỉ ra một thực tế rằng lương của phụ nữ kể cả làm đủ giờ cũng chỉ bằng 85% lương của nam giới, quan chức ở nhiều nước chủ yếu là nam giới. Chúng ta cũng có thể thấy ngay trong cuộc sống của chúng ta vẫn luôn tồn tại vấn đề này nhiều gia đình vẫn thích có con trai, vẫn còn quan niệm phụ nữ phải ở nhà trông con, nội trợ, sao lại xuất hiện tình trạng như vậy? Theo tôi, có lẽ cũng do nhận thức của mỗi cá nhân còn nhiều hạn chế. Chúng tôi chưa nhận thức được vấn đề này vì theo quan niệm của người Việt Nam nói riêng và một số nước phương Đông nói chung vẫn còn tư tưởng “trọng nam khinh nữ”. Có lẽ cũng nên nói thêm, giáo dục trong nhà trường tuy quan tâm đến vấn đề này nhưng chưa thật sâu nên ngay từ nhỏ mỗi chúng ta chưa thực sự hiểu rõ về vấn đề này. Và gia đình, xã hội cũng vậy, trong các công ty, doanh nghiệp, tổ chức lớn, phải chăng họ chưa thực sự quan tâm đến phụ nữ như nam giới?Vì sự bất bình đẳng giữa nam và nữ như vậy nên ngay từ nhỏ, trẻ em nam nữ đã có sự phân biệt. Một cuộc khảo sát cho thấy phần lớn trẻ em gái đi học không được đối xử bình đẳng như trẻ em trai. Trong gia đình, phụ nữ thường phải làm nhiều công việc hơn nam giới ngoài công việc ở cơ quan, ở nhà, phụ nữ còn phải làm rất nhiều công việc như nấu nướng, dọn dẹp,… trong khi đàn ông đã lập gia đình. được đi làm, được chơi thể thao,.. Không hiểu sao lại có sự bất bình đẳng như vậy, trong khi phụ nữ cũng góp phần không nhỏ vào việc xây dựng hạnh phúc gia đình? Chưa kể, ở một số gia đình, vì sự bất công đó mà dễ dẫn đến đổ vỡ. Trong xã hội, nếu quá nhiều đàn ông tham gia vào công việc chung mà thiếu đi những người phụ nữ chăm chỉ, biết suy nghĩ thì tổ chức đó sẽ khó phát triển lâu dài!Và vì vậy, tôi nghĩ rằng để giảm bớt tình trạng đó, mỗi chúng ta phải hiểu rằng nam và nữ có vai trò bình đẳng trong việc xây dựng gia đình và xã hội và do đó phụ nữ cũng có quyền được đối xử. được đối xử bình đẳng như nam giới. Các tổ chức, cộng đồng, pháp luật và xã hội cần quan tâm hơn nữa đến quyền lợi của phụ nữ!Tôi biết rằng, xã hội càng phát triển thì vấn đề nhân quyền càng được quan tâm hơn. Nhưng ở một số nước đang phát triển, tình trạng này vẫn tiếp diễn. Vì vậy mỗi chúng ta hãy đối xử công bằng với mọi người, tất cả vì một xã hội bình đẳng, văn minh!Thuyết trình về bình đẳng giới cũng khá phổ biến bởi đây vẫn là chủ đề được nhiều người bàn tán, mặc dù xã hội hiện nay đã có những bước tiến đáng kể về vấn đề này nhưng thực tế trong nhiều gia đình cũng như các vùng miền hay quốc gia vấn đề này vẫn còn rất hạn chế khi phụ nữ phải chịu nhiều thiệt thòi so với nam giới. ✅ Dịch vụ thành lập công ty ⭕ ACC cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc ✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh ⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình ✅ Dịch vụ ly hôn ⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn ✅ Dịch vụ kế toán ⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật ✅ Dịch vụ kiểm toán ⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác ✅ Dịch vụ làm hộ chiếu ⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin Bình đẳng giới "Bình đẳng giới" là 3 từ không còn lạ gì với những người tiếp cận internet hay có con cháu, người thân, bạn bè sử dụng internet Nếu những cụm từ như "Hồ Tây nhún nhảy", "Gói mang về", "Độc lạ Bình Dương" là những từ ngữ Hot trend, khuynh đảo các dòng trạng thái nghìn like thì "Bình đẳng giới" là cụm từ thời thượng có tuổi thọ tương đương với một chú cá koi thuần chủng, xuất hiện trong các cuộc tranh luận truyền hống đến hiện đại, phi đại và có thể trong câu truyện phiếm của bất kỳ ai. Vậy bình đẳng giới là gì? Liệu chúng ta đã thực sự hiểu về bình đẳng giới? Từ tiểu học chúng ta đã được học trong sách giáo khoa là bạn nam cũng như bạn nữ, bạn nữ cũng giống bạn nam, bình đẳng, không ai hơn ai cả. Ví dụ nôm na là Cả con trai lẫn con gái đều được đi học, được thưởng phiếu bé ngoan nếu chăm học, bị úp mặt vào tường nếu hư và bị phạt nếu đá bóng vỡ cửa kính của trường. Bất bình đẳng là khi mấy đứa con gái chả bao giờ bị bắt đi kê bàn ghế với xách nước, trong khi rõ rang chúng nó dậy thì trước mình, khỏe hơn mình, mà nói trắng ra có cái xô nước đứa nào chả xách được. Hay như em gái mình cứ bị bố mẹ bắt rửa bát cùng các chị mỗi lần ăn cỗ, còn đám anh em mình thì được miễn. Lúc được miễn thì kể cũng sướng, vì ai chả lười. Nhưng mà bất công vẫn là bất công chứ! Về định nghĩa, bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó. Trong thực tế, bởi sự tồn tại của khuôn mẫu và định kiến giới, bất bình đẳng hay phân biệt đối xử xảy ra rất rộng rãi, tạo ra giới hạn trong các lựa chọn cá nhân, định hướng nghề nghiệp, sức khỏe thể chất và tinh thần, thậm chí là bạo lực trên cơ sở giới. Việc cho rằng có 2 loại giới tính Không nam thì là nữ cũng như việc không trái thì phải tuy nhiên thực tế không trái thì có thể ở giữa, giới tính cũng vậy, phi nhị giới cũng cần có vị trí của mình trong khái niệm bình đẳng giới Có người cho rằng "Bình đẳng giới" là không còn cần thiết vì nam, nữ, hay liên giới tinh là khác nhau hoàn toàn về mặt sinh lý ". No no no Bình đẳng giới chưa từng nghĩ đến việc phân biệt giữa các chúng ta cũng như chưa từng chối bỏ sự khác biệt về mặt sinh lý. Bình đẳng giới thực chất nhằm giúp việc thụ hưởng quyền và cơ hội của mọi người không bị hạn chế chỉ vì giới tính sinh học của mình. Vậy bình đẳng giới là gì? Có ăn được không? Ăn quá đi ấy chứ. Bình đẳng giới sẽ giúp xóa bỏ bạo lực và phân biệt đối xử dựa trên cơ sở giới tính, khiến cho mọi người đạt tới tự do lựa chọn, sống trọn vẹn tiềm năng của mình chứ không phải thu mình trong những chiếc khung hạn hẹp của xã hội đặt ra nữa. Như thế quá là vui còn gì! Cũng có thánh phán Ngày nay chẳng cần bình đẳng giới làm gì nữa. Nó đã quá văn minh rồi, nó cũng đã bình đẳng rồi! Nói về vấn đề này tổ chức giáo dục giới tính Việt Nam Voge cũng từng viết Bạn vừa ăn no không có nghĩa là nạn đói được xóa sổ trên toàn cầu. Theo cơ quan tư vấn Korn Ferry của Mỹ, dựa trên 25 quốc gia kết luận rằng Trên số nam nữ làm chung trong cơ quan, nữ làm nhiều việc hơn nhưng lại ít có cơ hội thăng tiến hơn và lương chỉ bằng 98% so với nam giới. Ngay tại Việt Nam, tâm lý trọng nam khinh nữ còn rất lớn, theo cuộc khảo sát dân số 2016 Tỉ lệ sinh là 112 trẻ em nam / 100 trẻ em nữ, tức là sẽ có 12 em nam sẽ ế nếu không phi nhị giới. Chắc hẳn với những người sử dụng internet như chúng ta hay ít nhất là những người đang nghe bài thuyết trình này thì cũng có thể lấy được vô số những ví dụ về bất bình đẳng giới ngày nay. Hoặc nếu bạn là người chịu khó quan sát cũng chẳng khó để nhận ra những khuôn mẫu giới như nam giới thì không được khóc, phải nam nhi đại trượng phu, ăn to, nói lớn, cơ bắp," en lỳ "; phụ nữ thì phải thùy mị nết na.. Cuối cùng" Bình đẳng giới"không phải là chống lại giới nào đó, nó đấu tranh cho cả nam lẫn nữ và người liên giới tính. Người hoạt động bình đẳng giới chân chính sẽ không bao giờ tìm cách hạ bệ hay đả kích giới tính khác, không bao giờ tự mãn với các số liệu hình thức trong công việc. Bình đẳng giới thực chất là giải phóng con người khỏi những định kiến, khuôn mẫu, vai trò.. v.. v.. để thúc đẩy sự lựa chọn của mình. Bình đẳng giới hiện đang là 1 vấn đề phức tạp và dần nhận được sự quan tâm nhiều hơn. Vì vậy hơn bao giờ hết, chúng mình mong các bạn nhận thức đúng đắn và hành động chuẩn. Cảm ơn các bạn! Chỉnh sửa cuối 30 Tháng ba 2023 Bài thuyết trình Thực hiện Luật Bình đẳng giới thách thức và giải pháp trình bày về một số vấn đề đặt ra trong Luật Bình đẳng giới; thách thức và giải pháp thực hiện Luật Bình đẳng giới một cách hiệu quả. Mời các bạn tham khảo bài thuyết trình để nắm bắt nội dung cụ thể. Đang xem Thuyết trình về vấn bình đẳng giới trong gia đình, xã hội ngắn gọn hay THỰC HIỆN LUẬT BÌNH ĐẲNG GIỚI­ THÁCH THỨC VÀ GIẢI PHÁP Người trình bày lương phan cừ p. chủ nhiệm Uỷ ban VCVĐXH của QH ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁOI. MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA TRONG LUẬT BÌNH ĐẲNG GIỚIII. THÁCH THỨCIII. GIẢI PHÁP PHẦN I MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA TRONG LUẬT BÌNH ĐẲNG GIỚI 1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ LUẬT BĐG• Được QH thông qua tại kỳ họp 10, QH khoá XI với 72,97%;• Luật gồm 6 Chương, 44 điều­ Chương I Những quy định chung 1­10.­ Chương II Bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình 11­18.­ Chương III Các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới 19­24.­ Chương IV Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, gia đình và cá nhân trong việc thực hiện và bảo đảm bình đẳng giới 25­ 34.­ Chương V Thanh tra, giám sát và xử lý vi phạm pháp luật về bình đẳng giới 35–42.­ Chương VI Điều khoản thi hành 43­44. 2. NGUYÊN TẮC CƠ BẢN VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI61. Nam, nữ bỡnh đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia Nam, nữ không bị phân biệt đối xử về Biện pháp thúc đẩy bỡnh đẳng giới không bị coi là phân biệt đối xử về Chính sách bảo vệ và hỗ trợ người mẹ không bị coi là phân biệt đối xử về giới. 5. Bảo đảm lồng ghép vấn đề bỡnh đẳng giới trong xây dựng và thực thi pháp luật. 6. Thực hiện bỡnh đẳng giới là trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, gia đỡnh và cá nhân. BĐG trong lĩnh vực Chính trị• BĐ trong tham gia QLNN, tham gia HĐ XH;• BĐ trong tham gia XD và thực hiện hương ước, quy ước của cộng đồng, quy định, quy chế của CQ, tổ chức;• BĐ trong việc tự ứng cử và được giới thiệu ứng cử;• BĐ về tiêu chuẩn, độ tuổi khi đề bạt, bổ nhiệm;• Bảo đảm tỷ lệ thích đáng nữ Đại biểu dân cử, trong đề bạt, bổ nhiệm chức danh trong cơ quan Nhà nước. CÁC HÀNH VI VI PHẠM TRONG LĨNH VỰC CHÍNH TRỊ Cản trở việc nam, nữ tự ứng cử, được giới thiệu ứng cử ĐBQH, đại biểu HĐND, vào cơ quan lãnh đạo của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp vỡ định kiến giới.• Không thực hiện hoặc cản trở việc bổ nhiệm nam, nữ vào cương vị quản lý, lãnh đạo hoặc các chức danh chuyên môn vỡ định kiến giới.• Đặt ra và thực hiện quy định có sự phân biệt đối xử về giới trong các hương ước, quy ước của cộng đồng hoặc trong quy định, quy chế của cơ quan, tổ ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC KINH TẾ• Bỡnh đẳng trong việc thành lập doanh nghiệp;• Bình đẳng trong tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh, quản lý doanh nghiệp;• Bỡnh đẳng trong việc tiếp cận thông tin, nguồn vốn, thị trường và nguồn lao động. Xem thêm Xem thêm CÁC HÀNH VI VI PHẠM TRONG LĨNH VỰC KINH TẾ­ Cản trở hoặc từ chối cho phép nam, nữ thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động kinh doanh vỡ định kiến giới.­ Tiến hành quảng cáo thương mại gây bất lợi cho các chủ doanh nghiệp, thương nhân của một giới nhất định. BĐG trong lĩnh vực lao động• BĐ về tiêu chuẩn, độ tuổi tuyển dụng;• BĐ tại nơi làm việc, tiền lương, tiền công, tiền thưởng, BHXH, điều kiện LĐ và các ĐK lao động khác;• BĐ tiêu chuẩn, độ tuổi khi đề bạt, bổ nhiệm vào chức danh;• Biện pháp thúc đẩy BĐG Quy định tỷ lệ nam, nữ tuyển dụng; Đào tạo, bồi dưỡng năng lực cho LĐ nữ; tạo điều kiện vệ sinh an toàn cho LĐ nữ; HÀNH VI VI PHẠM TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG• Áp dụng các điều kiện khác nhau trong tuyển dụng lao động nam và lao động nữ đối với cùng một công việc mà nam, nữ đều có trỡnh độ và khả năng thực hiện như nhau, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bỡnh đẳng giới.• Từ chối tuyển dụng hoặc tuyển dụng hạn chế lao động, sa thải hoặc cho thôi việc người lao động vỡ lý do giới tính hay do việc mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ.• Phân công công việc mang tính phân biệt đối xử giữa nam và nữ dẫn đến chênh lệch về thu nhập hoặc áp dụng mức trả lương khác nhau cho BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC, ĐÀO TẠO• Binh đẳng về độ tuổi đi học, đào tạo, bồi dưỡng• Binh đẳng trong lựa chọn ngành, nghề học tập, đào tạo.• Binh đẳng trong việc tiếp cận và hưởng thụ các chính sách về giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.• Nữ cán bộ, công chức, viên chức khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới 36 tháng tuổi được hỗ trợ theo quy định của Chính phủ. HÀNH VI VI PHẠM TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC, ĐÀO TẠO• Quy định tuổi đào tạo, tuổi tuyển sinh khác nhau giữa nam và nữ.• Vận động hoặc ép buộc người khác nghỉ học vỡ lý do giới tính.• Từ chối tuyển sinh những người có đủ điều kiện vào các khoá đào tạo, bồi dưỡng vỡ lý do giới tính hay do việc mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ.• Giáo dục hướng nghiệp, biên soạn và phổ biến sách giáo khoa có định kiến giới. BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ• Bỡnh đẳng trong việc tiếp cận, ứng dụng khoa học và công nghệ.• Bỡnh đẳng trong việc tiếp cận các khoá đào tạo về khoa học và công nghệ;• Bình đẳng trong phổ biến kết quả nghiên cứu khoa học, công nghệ và phát minh, sáng chế. HÀNH VI VI PHẠM TRONG LĨNH VỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ• Cản trở nam, nữ tham gia hoạt động khoa học, công nghệ.• Từ chối việc tham gia của một giới trong các khoá đào tạo về khoa học và công nghệ. ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC VĂN HÓA, THÔNG TIN, THỂ DỤC, THỂ THAO• Bỡnh đẳng trong tham gia các hoạt động văn hoá, thông tin, thể dục, thể thao.• Bỡnh đẳng trong hưởng thụ văn hoá, trong tiếp cận và sử dụng các nguồn thông tin. HÀNH VI VI PHẠM TRONG LĨNH VỰC VH, TT, TD, TT• Cản trở nam, nữ sáng tác, phê bỡnh văn học, nghệ thuật, biểu diễn và tham gia các hoạt động văn hoá khác vỡ định kiến giới.• Sáng tác, lưu hành, cho phép xuất bản các tác phẩm dưới bất kỳ thể loại và hỡnh thức nào để cổ vũ, tuyên truyền bất BĐG, định kiến giới.• Truyền bá tư tưởng, tự mỡnh thực hiện hoặc xúi giục người khác thực hiện phong tục tập quán lạc hậu mang tính phân biệt đối xử về giới dưới mọi hỡnh thức. ĐẲNG GIỚI TRONG LĨNH VỰC Y TẾ• Bỡnh đẳng trong tham gia các hoạt động giáo dục, truyền thông về chăm sóc sức khỏe, sức khoẻ sinh sản và sử dụng các dịch vụ y tế.• Bỡnh đẳng trong lựa chọn, quyết định sử dụng biện pháp tránh thai, biện pháp an toàn tỡnh dục và phòng, chống lây nhiễm HIV/AIDS và các bệnh lây truyền qua đường tỡnh dục.• Phụ nữ nghèo cư trú ở vùng sâu, vùng xa, là đồng bào dân tộc thiểu số, trừ các đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, khi sinh con đúng chính sách dân số được hỗ trợ theo quy định của Chính HÀNH VI VI PHẠM TRONG LĨNH VỰC Y TẾ• Cản trở, xúi giục hoặc ép buộc người khác không tham gia các hoạt động giáo dục sức khoẻ vỡ định kiến giới.• Lựa chọn giới tính thai nhi dưới mọi hỡnh thức hoặc xúi giục, ép buộc người khác phá thai vỡ giới tính của thai nhi. BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG GIA ĐÌNH• Vợ, chồng bỡnh đẳng với nhau trong quan hệ dân sự và các quan hệ khác liên quan đến hôn nhân và gia đỡnh.• Vợ, chồng có quyền, nghĩa vụ ngang nhau trong sở hữu tài sản chung và bỡnh đẳng trong sử dụng nguồn thu nhập chung của vợ chồng và quyết định các nguồn lực trong gia đỡnh.• Vợ, chồng bỡnh đẳng với nhau trong việc bàn bạc, quyết định lựa chọn và sử dụng biện pháp KHHGĐ phù hợp ; sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc con ốm theo quy định của pháp luật. Con trai, con gái được gia đỡnh chăm sóc, giáo dục và tạo điều kiện như nhau để học tập, lao động, vui chơi, giải trí và phát triển.• Các thành viên nam, nữ trong gia đỡnh có trách nhiệm chia sẻ công việc gia đỡnh.

thuyết trình về bình đẳng giới